Siber Güvenlik Başkanlığı 275 uzman personel alacak: Maaşlar 350 bin TL’ye kadar

Cumhurbaşkanlığı Siber Güvenlik Başkanlığı, Türkiye’nin ulusal siber güvenlik kapasitesini geliştirmek ve kritik dijital altyapıları korumak amacıyla 275 sözleşmeli uzman personel alımı başlattı. Ankara’daki merkez teşkilatı ile İstanbul İl Temsilciliğinde görevlendirilecek personel için başvurular 21 Ağustos 2026’da başladı ve 11 Eylül 2026 tarihinde sona erecek.

Kıdemli uzman, uzman ve analist kadrolarını kapsayan alım süreci, adli bilişimden yapay zekâya, zararlı yazılım analizinden siber tehdit istihbaratına kadar 47 farklı görev alanında yürütülecek. Pozisyon ve kıdeme bağlı olarak bazı kadrolarda aylık ücretin yaklaşık 350 bin TL seviyesine kadar çıkabileceği belirtiliyor.

275 SÖZLEŞMELİ UZMAN PERSONEL ALINACAK

Başkanlığın duyurusuna göre alımlar, merkez teşkilatı hizmet birimleri ile İstanbul il temsilciliğinde istihdam edilmek üzere yapılacak. Adaylar, Siber Güvenlik Başkanlığında İstihdam Edilecek Sözleşmeli Uzman Personel Hakkında Usul ve Esaslar çerçevesinde yazılı, sözlü ve gerektiğinde uygulamalı sınavlara tabi tutulacak.

Toplam 275 kişilik kontenjan; kıdemli uzman, uzman ve analist unvanları için oluşturuldu. İlanın kapsamı, yalnızca teknik siber güvenlik görevleriyle sınırlı tutulmadı; hukuk, regülasyon, proje yönetimi, veri yönetimi, yapay zekâ ve kurumsal BT yönetişimi gibi farklı uzmanlık alanları da başvuru listesine dahil edildi.

47 FARKLI GÖREV ALANI İÇİN BAŞVURU

Personel alımı yapılacak alanlar arasında adli bilişim, ağ mimarisi, ağ yönetimi, bilgi güvenliği uyumu, bilişim hukuku, denetim, dijital varlık envanteri ve girişimcilik bulunuyor. Bunun yanı sıra sızma testi, siber güvenlik mimarisi, siber olay müdahalesi, siber tehdit istihbaratı, sistem mimarisi ve sistem yönetimi kadroları için de uzman istihdam edilecek.

İlanda veri analitiği, veri mühendisliği, veri tabanı mimarisi, veri tabanı yönetimi, veri yönetişimi, veri merkezi mimarisi ve veri merkezi yönetimi gibi alanlara da yer verildi. Yapay zekâ geliştirme ile yapay zekânın teknik, hukuki ve etik boyutlarına ilişkin görevler de alım kapsamındaki dikkat çekici başlıklar arasında yer aldı.

Yazılım geliştirme tarafında ise Go, Angular, Java ve Full Stack uzmanlıkları için kadrolar açıldı. Yazılım mimarisi, yetkilendirme ve zafiyet yönetimi alanları da Başkanlığın ihtiyaç duyduğu görevler arasında sıralandı.

BAŞVURULAR ELEKTRONİK ORTAMDA YAPILACAK

Adayların başvurularını yalnızca elektronik ortamda, Siber Güvenlik Başkanlığının kariyer portalı üzerinden gerçekleştirmesi gerekiyor. Başvurular için kariyer.siberguvenlik.gov.tr adresi kullanılacak. Her aday, başvuru şartlarını taşıdığı görev alanlarından yalnızca bir pozisyonu seçebilecek.

Başkanlığın resmî internet sitesinde yer alan bilgilere göre başvuru takvimi 21 Ağustos-11 Eylül 2026 tarihleri arasında uygulanıyor. Başvurunun tamamlanabilmesi için adayların sistemde istenen bilgileri ve belgeleri eksiksiz biçimde sunması gerekiyor.

İLK ELEMEDE AKADEMİK BAŞARI DİKKATE ALINACAK

Başvuru yapan adaylar için ilk aşamada ön eleme gerçekleştirilecek. Bu aşamada üniversiteye giriş sıralaması ile lisans veya ön lisans mezuniyet not ortalaması dikkate alınacak. Böylece adayların akademik geçmişi, başvurdukları görev alanının gerektirdiği niteliklerle birlikte değerlendirilecek.

Ön elemeyi geçen adaylar arasından, ilan edilen kontenjanın dört katı kadar kişi sınav aşamasına çağrılacak. Sınavların tamamı Ankara’da, Başkanlığın belirleyeceği hizmet binasında gerçekleştirilecek. Sınav yöntemi, başvurulan pozisyonun niteliğine ve teknik gereksinimlerine göre yazılı, sözlü veya uygulamalı olarak uygulanabilecek.

SÖZLÜ MÜLAKATA KALANLARA KİŞİLİK TESTİ

Sözlü mülakat aşamasına geçmeye hak kazanan adaylara ayrıca kişilik envanteri testi uygulanacak. Bu test, sınav sürecinin sözlü değerlendirme aşamasına dahil edilecek ve adayların genel değerlendirmesinde dikkate alınacak.

Adayların Siber Güvenlik Başkanlığı bünyesinde göreve başlayabilmesi için değerlendirme süreçlerinden 100 üzerinden en az 70 puan alması gerekiyor. Başarı sıralaması ve ilgili pozisyonun şartları doğrultusunda yapılacak değerlendirme sonucunda yerleştirme süreci tamamlanacak.

MAAŞLAR GÖREV VE KIDEME GÖRE BELİRLENECEK

Alım ilanında ücretlerin tüm pozisyonlar için tek bir rakam olarak belirlenmediği, maaşın görev alanı ve kıdeme göre değişebileceği aktarılıyor. Haber kaynaklarında bazı kıdemli ve uzman kadrolarda aylık gelirin yaklaşık 350 bin TL seviyesine ulaşabileceği bildirildi. Bu rakamın bütün adaylar için sabit maaş anlamına gelmediği, pozisyon bazlı değerlendirme yapılacağı vurgulanıyor.

Türkiye’nin kritik altyapılarının korunması, siber olaylara müdahale kapasitesinin geliştirilmesi ve yerli dijital sistemlerin güçlendirilmesi hedefleri doğrultusunda açılan kadrolar, farklı teknik ve yönetsel uzmanlıkları aynı alım sürecinde bir araya getiriyor. Başvuru yapmak isteyen adayların son tarih olan 11 Eylül 2026’yı beklemeden yalnızca kurumun resmî kariyer portalındaki ilan ve şartları esas alması gerekiyor.